Onderzoek: Energietransitie levert miljoenen banen op in EU

De Europese energietransitie zorgt de komende jaren voor een sterke groei in de vraag naar arbeid. Voor de periode 2026–2030 is in de EU naar verwachting een totale vraag van ruim elf miljoen arbeidsjaren gemoeid met de uitrol van duurzame energietechnologieën.

Dat blijkt uit onderzoek van CE Delft in opdracht van het Joint Research Centre (JRC) van de Europese Commissie. De vraag bestaat vooral uit tijdelijke banen tijdens productie en installatie: 0,9 miljoen arbeidsjaren per jaar voor de productie van duurzame energietechnologie, en 1,3 miljoen arbeidsjaren per jaar voor transport en installatie. Dat komt uit op een totaal van 2,2 miljoen arbeidsjaren per jaar tijdens de uitrol van de energietransitie.

Daarnaast ontstaat een blijvende vraag naar circa 330.000 structurele operation‑ en onderhoudsbanen voor de technologieën die tot 2030 worden geïnstalleerd.

Welke technologieën dragen bij?

CE Delft analyseerde een breed pakket aan technologieën, waaronder zonne‑energie, wind op zee, warmtepompen, elektriciteitsnetten, waterstofelektrolysers, biogas, opslag en laadinfrastructuur. De grootste arbeidsvraag ontstaat bij gebouwrenovatie en efficiëntiemaatregelen (35 procent) zoals warmtepompen, zonnepanelen en laadinfrastructuur, omdat het gaat om arbeidsintensief werk op locatie gaat. Voor de chemische industrie zijn vooral elektrolysetechnologie, industriële warmtepompen en de versterking van elektriciteitsnetten relevant.

Hoogopgeleid personeel

Meer dan de helft van de arbeidsvraag betreft hoogopgeleide functies (56 procent), zoals ingenieurs en ICT‑specialisten. Daarnaast is er veel vraag naar technici en ambachtslieden (bijna een kwart van de totale arbeidsvraag).

Nederland

CE Delft publiceert in dit rapport geen schatting per land. Op basis van historische verhoudingen in technologie-uitrol heeft Nederland doorgaans vijf tot zes procent aandeel in EU‑arbeidsvraag in de energietransitie. Als je dit toepast op de officiële CE Delft‑cijfers, kom je voor Nederland grofweg uit op een groei van het aantal arbeidsjaren per jaar van 110.000–130.000 arbeidsjaren per jaar.

Lees hier het onderzoek Labour demand in the energy transition van CE Deflt