Waarom kiest iemand voor een chemieopleiding en wat maakt een baan in de chemie zo boeiend? Chemie Magazine vraagt het aan mensen in deze sector. In deze aflevering van Werken in de chemie vertelt Peter Sameradly over zijn baan als werktuigbouwkundig ingenieur bij LANXESS.  

Bij LANXESS, een internationaal chemiebedrijf met onder andere een vestiging in de Botlek, is Peter Sameradly verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van chemische installaties. Zijn werk draait niet alleen om techniek, maar ook om efficiëntie, probleemoplossing en samenwerking. Bij een breakdown van statische apparatuur moeten alle koppen bij elkaar. Samen met zijn team zoekt Peter niet alleen naar een oplossing maar ook naar de oorzaak en een permanente oplossing. In dit interview vertelt Peter over zijn reis naar Nederland, de uitdagingen en kansen binnen zijn vakgebied en zijn ambities voor de toekomst in de chemische industrie.  

Aan welke consumentenproducten lever jij een bijdrage?  

“Mijn werk is vooral gerelateerd aan flavours & fragrances. Ik lever een bijdrage aan verschillende consumentenproducten, waaronder shampoo, deodorant, cosmetica en grondstoffen voor cosmetische producten. Daarnaast werk ik met geuren en smaakstoffen, evenals met frisdranken zoals cola. Ik lever niet een directe bijdrage aan de eindproducten, maar houd me bezig met de machines en de engineering er achter. Ik ben medeverantwoordelijk dat alles goed draait en dat ook blijft doen.”  

Wat vertel je aan je familie en vrienden als ze vragen wat voor werk je doet?  

“Ik vertel hen dat ik verantwoordelijk ben voor onderhoudswerkzaamheden, waarbij ik strikt volgens de richtlijnen van de fabrikant werk. We hebben standaarden te volgen, gemaakt door specialisten maar ook door de Nederlandse overheid. Mijn taken omvatten niet alleen het uitvoeren en organiseren van onderhoud, maar ook het waarborgen van de naleving van instructies en richtlijnen. Wanneer er een probleem is, wordt dit eerst doorgegeven aan de monteurs en technici. Als zij er niet uitkomen, kom ik in beeld om ondersteuning te bieden en ook mee te denken over een lange termijn oplossing.”  

Hoe ben je in deze baan terechtgekomen?  

“Ik heb een bachelor in mechanical engineering afgerond, maar toen ik klaar was met mijn studie, brak de coronacrisis uit. Dit maakte het moeilijk om een baan te vinden. Ik kreeg de kans om een training te volgen in Jordanië, waar ik werkte in de tabaksindustrie. Vervolgens ben ik in Oman gaan werken in de sales en engineering van hydraulische systemen."  

"In Jordanië had ik drie carrièremogelijkheden, en ondanks mijn beperkte ervaring van slechts twee jaar, werd ik aangenomen als maintenance manager bij een relatief klein bedrijf. Ik heb daar, in Jordanië, anderhalf jaar gewerkt en heb in korte tijd veel moois opgebouwd: een goed salaris, vertrouwen van mijn werkgever en waardevolle ervaring. Toch besloot ik om naar Nederland te verhuizen. In 2021 werd ik verliefd op een Nederlandse en kon ik niet anders dan mijn hart volgen om bij haar te zijn. We besloten samen dat de meest logische stap was voor mij om naar haar toe te verhuizen."

"In april 2023 ben ik hierheen gekomen, eerst om de taal te leren. Ik woonde in Utrecht, waar ik me tegelijkertijd bezig hield met een verbouwing. Via LinkedIn kwam ik in contact met mijn huidige werkgever. Ze zochten een opvolger voor een collega, Leo, die met pensioen zou gaan. Na een online sollicitatiegesprek werd ik uitgenodigd voor een tweede ronde, en uiteindelijk werd ik aangenomen. Sinds november 2023 werk ik hier. Het werk is breder dan in mijn vorige functies en biedt veel mogelijkheden. Dit werk is voor mij een droom die ik al sinds mijn jeugd had.”  

Wat zou jij je jongere zelf adviseren?  

“Mijn advies aan mijn jongere zelf is om nooit de hoop te verliezen en altijd vertrouwen te hebben in jezelf. Ik heb veel ondersteuning gekregen van collega’s bij LANXESS en heb zelf ook altijd hard gewerkt. Ik geloof er stellig in dat als mensen potentie in je zien, dat ze bereid zijn om in je te investeren. Ik heb ook geleerd dat de werkomgeving belangrijker is dan het werk zelf. Daarnaast kom ik uit een emotionele cultuur, wat invloed heeft op hoe ik mijn werk en omgeving ervaar. Hierdoor vind ik het extra belangrijk om een prettige en veilige werkomgeving te hebben. Als er geen gezonde omgeving is blijf ik niet.”  

Wat levert je werk je op?  

“Mijn werk is meer dan alleen een beroep voor mij, het is mijn passie. Ik ben altijd al iemand geweest die geniet van het analyseren van complexe vraagstukken, het is simpelweg hoe mijn hoofd werkt. Dit vermogen heeft me niet alleen vakinhoudelijke kennis opgeleverd, maar heeft me ook de kans gegeven om een waardevol sociaal netwerk op te bouwen. Naast de professionele ontwikkeling heeft mijn werk me een dieper inzicht gegeven in de Nederlandse cultuur en taal. Ik heb de kans gekregen om de nuances van de Nederlandse samenleving beter te begrijpen, van de manier waarop mensen denken tot hoe ze werken en omgaan met anderen. Deze ervaring heeft mij geholpen om niet alleen effectiever te communiceren, maar ook om me sneller aan te passen aan de dynamiek van het werkveld. In die zin heeft mijn werk mij veel meer geleerd dan alleen de technische aspecten van mijn vak, het heeft mijn persoonlijke en professionele groei op een bijzondere manier vormgegeven.”  

Op welke prestatie ben je het meest trots?  

“Privé ben ik het meest trots op mijn familie en op het feit dat ik in anderhalf jaar Nederlands heb geleerd. Daarnaast ben ik trots op de grote stap die ik heb gezet door naar Nederland te verhuizen en me aan te passen aan een nieuwe cultuur.  Binnen mijn werk ben ik trots op mijn eerlijkheid en harde werk. Ik doe wat er van mij verwacht wordt en vaak nog meer, puur uit nieuwsgierigheid en interesse in mijn vakgebied.”  

Als je iets zou mogen veranderen aan je baan, wat zou dat zijn?  

“Het liefst zou ik niet meer vanuit Gouda hoeven reizen, omdat ik de dagelijkse files als vermoeiend ervaar. Het zou prettiger zijn om dichter bij mijn werk te wonen. Daarnaast zou ik het werk graag efficiënter willen maken, want momenteel zijn er te weinig mensen voor dezelfde hoeveelheid werk.”  

Wat zou je nóg liever doen dan wat je nu doet?  

“Ik zou me graag verder specialiseren in maintenance management. Mijn time management is op dit moment nog niet efficiënt genoeg, en daar wil ik aan werken. Gelukkig zijn er binnen het bedrijf genoeg mogelijkheden om mezelf hierin te ontwikkelen. Voor nu ligt mijn focus eerst op het afronden van mijn inburgeringsexamen en het verder verbeteren van mijn taalvaardigheid. In de toekomst zou ik misschien een team willen leiden, maar ik werk hier pas anderhalf jaar, dus ik neem de tijd om me verder te ontwikkelen.”  

Wie is Peter privé?  

“Mijn officiële naam is Tariq, maar mijn doopnaam is Peter. Ik kom oorspronkelijk uit Jordanië en ben 28 jaar oud. Ik ben getrouwd, mijn vrouw en ik hebben elkaar via een christelijke groep ontmoet en wonen nu samen in Gouda.  In mijn vrije tijd houd ik me bezig met mijn vakgebied. Daarnaast lees ik graag, ga ik naar de sportschool en kijk ik graag technische en historische documentaires.”  

Over LANXESS 

LANXESS is een internationaal speciaal chemiebedrijf met een productielocatie in Rotterdam en een verkoopnetwerk in Nederland. Het bedrijf richt zich op de productie van chemische intermediairs en additieven voor verschillende industrieën, met een sterke focus op veiligheid en duurzaamheid. “Veiligheid staat hier op nummer één, en dat is een groot contrast met andere landen waar ik heb gewerkt. Binnen het bedrijf krijgen we veel veiligheidstrainingen en wordt veiligheid altijd als eerste besproken tijdens vergaderingen. Daarnaast is duurzaamheid een belangrijk thema. Het bedrijf voert duurzaamheid niet alleen door in beleid, maar ook in de praktijk binnen de organisatie.”