Home
Chemie en...
AAA

VNCI online

Twitter Volg VNCI @ Twitter
LinkedIn Word lid @ LinkedIn
Facebook Vind leuk @ Facebook

Chemie in 2030

Toekomst chemie
Bekijk het rapport

Artikelen uit de Chemie nieuwsbrief

<< Bekijk alle nieuwsbriefartikelen

De stoffenvraag van de week 81: Stoffen voor eigen gebruik, toch etikettering vóór 1 december in overeenstemming met CLP brengen?

Uitgave: Nieuwsbrief 2012 week 39 > Categorie: VNCI Stoffenbeleid > Datum: 25 Oct 2012

De VNCI ontvangt regelmatig vragen over de praktische uitvoering van Reach en CLP en de problemen daarbij. Om bedrijven te helpen bij de in- en uitvoering van de nieuwe regels, behandelt de VNCI iedere week een vraag die over deze verordeningen aan de VNCI is gesteld.

 

Vraag (CLP of Reach): mijn onderneming heeft sinds voor 1 december 2010 een voorraad stoffen voor eigen gebruik in opslag. Deze stoffen worden dus niet in de handel gebracht. Moet ik niettemin de etikettering per uiterlijk 1 december 2012 in overeenstemming brengen met CLP?

 

Antwoord: De CLP-verordening is van toepassing op producten die in de handel worden gebracht. Dus producten voor eigen gebruik hoeven vanwege CLP niet te worden geheretiketteerd. Wel verplicht de Arbeidsomstandighedenwet de werkgever om producten te voorzien van een werkpleketiket, waarop in ieder geval is aangebracht: de officiële naam van de gevaarlijke stof, de gevaarsymbolen, gevaarbenamingen en de waarschuwingszinnen. De arbeidsomstandighedenwet verwijst op dit moment nog naar de ‘oude’ Wet milieugevaarlijke stoffen, maar vooruitlopen op een te verwachten wetswijziging is uiteraard niet verwijtbaar. Het kan verstandig zijn, met het oog op de verantwoordelijkheid om werknemers duidelijk te informeren, om de etikettering aan te passen.

 

Bekijk alle CLP- en Reach-vragen en -antwoorden op www.vnci.nl/clp-reach

Ook een vraag over CLP of Reach? Neem dan contact op met VNCI-stoffensecretaris Dirk van Well.

Lees de opinie van de VNCI over CLP en Reach

 

 

Blijf automatisch op de hoogte via de wekelijkse VNCI-nieuwsbrief


Of volg het nieuws via Twitter Twitter, LinkedIn LinkedIn, en Facebook Facebook